あいさつは関係をよくする

職場の上司との関係が少し良くなりました。その理由を考えてみました。

 

すれ違いが重なるとどうなるか

上司と意見が違うことが多々ありました。

重なるとだんだん話さなくもなりました。

結果、毎日が気まずい雰囲気になりました。

 

悪循環が悪循環を生む

話すたびにすれ違うと話すこと自体が嫌になります。

だから、ますます話さなくなります。

悪循環が悪循環を生むパターンです。

 

朝のあいさつが転機

さすがになんとかしないとと思い、再開したのが朝のあいさつ。

1週間くらい続けると、雰囲気が少しよくなりました。

挨拶に近づいて、相手にはなしかけるだけ。

相手が返すかどうかは問題にしない。

ただ、それを続けるだけで不思議と状況は好転しました。

やはり、あいさつは大切です。

 

■編集後記

昨日は、iDeCoや変額保険での運用先の見直し。

その後、ブログ作成。

 

■1日1新

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